Weiterbildung
Pause machen. Um einen Schritt weiterzugehen.
Weiterbildung ist der Schlüssel zum langfristigen beruflichen Erfolg. Bei stetigen Veränderungen gilt es, immer auf dem neusten Stand zu bleiben. Deswegen haben Sie mit dem Langzeitkonto die Möglichkeit, eine Freistellung für Ihre berufliche Weiterbildung zu nehmen. Diese können Sie beispielsweise für einen IHK-Lehrgang, eine Meister- oder Technikerschule oder einen Masterstudiengang nutzen. Auch wenn Sie sich in Ihrer Freizeit fortbilden und Zeit für die Prüfungsvorbereitungen benötigen, können Sie eine Freistellung über das Langzeitkonto finanzieren.
Flexibel bleiben
Voraussetzung für die Freistellung ist ein beruflicher Bezug der Weiterbildungsmaßnahme. Bitte legen Sie dazu einen entsprechenden Nachweis vor. Ihr Gehalt während der Freistellung liegt zwischen 75 % und 125 % Ihres regulären Gehalts. Eine maximale Freistellungsdauer gibt es für tariflich und außertariflich Beschäftigte nicht.
Auch leitende Angestellte können eine Freistellung für eine Weiterbildung nutzen, ganz unabhängig davon, ob es sich um eine private oder berufliche Weiterbildung handelt. Die maximale Freistellungsdauer beträgt 3 Monate. Handelt es sich um eine Freistellung für eine berufliche Weiterbildung, beträgt der Abstand zu einer weiteren Freistellung 12 Monate. Weitere Informationen zur Freistellung im Rahmen einer beruflichen Weiterbildung bei leitenden Angestellten finden Sie auf der Seite Auszeit.
Beantragung: So funktioniert’s
Frühzeitig planen
Beginnen Sie bitte rechtzeitig mit der Planung und sprechen Sie idealerweise bereits im Vorfeld mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung. Zur Detailplanung können Sie den Rechner verwenden.
Ausdrucken und einreichen
Drucken Sie das Ergebnis Ihrer Freistellungsplanung aus und reichen Sie es bei Ihrer Personalabteilung ein. Beachten Sie dabei die Antragsfristen für die Abgabe des Freistellungsantrags: Für Tarifbeschäftigte und außertariflich Beschäftigte beträgt die Antragsfrist 6 Wochen für eine Freistellung von bis zu 3 Monaten bzw. 6 Monate für eine längere Freistellung.
Fertig!
Die Personalabteilung kümmert sich um alles Weitere und teilt Ihnen innerhalb von 4 Wochen mit, ob eine Freistellung möglich ist. Weitere Informationen zur Freistellung finden Sie in den Merkblättern unter Downloads.