Ziele erreichen – Aktien erhalten

Der finan­zielle Erfolg

Unser finanzielles Ziel bezieht sich auf eine unserer wichtigsten Kenn­zahlen im Konzern, das Konzernergebnis. Steigt unser Konzern­ergebnis (vor Sonder­effekten) im Vergleich zum Vorjahr, ist das finanzielle Ziel erreicht und es werden 500 EUR (Vollzeitbasis) ausgeschüttet. Verbessern wir uns nicht, gibt es für dieses Ziel keine Ausschüttung.

Die Kennt­nisse auf dem neusten Stand

Den Trainingskatalog mit allen Trainings rund um Cybersecurity, die für die Zielerreichung relevant sind, finden Sie hier (Fresenius-Intranet Fred unter „Angebote für Beschäftigte – Vergütung & Benefits – Fresenius SHARE“). Damit Ihr Wissen regelmäßig aufgefrischt und aktualisiert wird, ist es wichtig, dass Sie jedes Jahr an mindestens einem Training teilnehmen.

Unser Ziel: Mehr als 85 % der Mitarbeitenden absolvieren min­destens ein Training – dann schütten wir 150 EUR (Vollzeitbasis) in Aktien aus. Kommen wir auf eine Quote von min­destens 75 %, werden 100 EUR ausgeschüttet. Mit einer niedrigeren Quote können wir nicht zufrieden sein - daher gibt es in diesem Fall für dieses Ziel keine Ausschüttung.

Der objektive Blick

Die wirtschaftliche Kraft und Ver­trauens­würdig­keit eines Unternehmens werden schon lange von Rating-Agenturen bewertet. Aber wie vertrauenswürdig ist ein Unternehmen im sicheren Umgang mit Daten und Daten­flüssen? Auch das wird von spezialisierten Rating-Agenturen objektiv und nach­voll­zieh­bar bewertet. Analysiert wird die gesamte externe Angriffsfläche von Fresenius. Dabei wird die Existenz möglicher Schwachstellen geprüft, welche maßgeblich durch die Ver­haltens­weisen aller User und durch die Konfiguration von Cyber­sicher­heits­kon­trollen bestimmt wird. Beispielsweise geht es um das korrekte Verhalten bei Phishing-Emails, die Nutzung lediglich erlaubter Tools und Webseiten sowie die zeitnahe Aktualisierung (Patching) unserer Software – alles Aspekte, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit be­ein­flussen.

Wir nutzen die Ein­stufung der externen Cyber Risk Analytics & Security Rating-Agentur BitSight, um unsere Ziele zu definieren: Ein A bedeutet für uns, dass wir das Ziel voll erreicht haben. In diesem Fall schütten wir 150 EUR (Vollzeitbasis) aus. Erreichen wir ein B, werden 100 EUR ausgeschüttet. Nicht zufrieden sind wir mit unseren Aktivitäten, wenn es nur für ein C reicht: In diesem Fall gibt es für dieses Ziel keine Ausschüttung.

Die messbare Grundlage

Die Qualität unserer Arbeit ist für unseren Erfolg unerlässlich. Für Fresenius SHARE beurteilen wir dies anhand des Kabi Audit & Inspection Score, der auch im jährlichen Geschäfts­bericht ausgewiesen wird. Gemessen werden kritische und schwer­wiegende Ab­wei­chungen aus den GMP-Inspektionen und schwerwiegende Ab­weichungen in den ISO-9001-Audits. Je niedriger der Score, desto höher die Qualität und die Ausschüttung:

Bei einem Score von max. 2,3 ist das Ziel erreicht und wir schütten 300 EUR aus. Liegt der Score bei max. 2,9 beträgt die Aus­schüt­tung 200 EUR, bei max. 3,4 100 EUR. Bei einem höheren Score entfällt die Aus­schüt­tung für dieses Ziel.