Rechner
Ein Wort vorweg
Der Rechner bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre aktuellen Freistellungsmöglichkeiten zu prüfen und Ihre Beiträge zu planen. Sie haben bereits ein Guthaben angespart und möchten eine Freistellung planen? Dann nutzen Sie den Rechner, um in die Detailplanung zu gehen.
Rechtliche Hinweise und Cookies
Gehaltsentwicklung und Inflation
Annahmen im Rechner
Rechtliche Hinweise und Cookies
Dieser Rechner ist ein vereinfachter Prognoserechner, der lediglich mögliche Entwicklungen illustriert. Die dargestellten Ergebnisse beruhen auf Annahmen. Je näher Sie an der Freistellung sind, desto genauer werden die Ergebnisse. Für die Berechnungen übernimmt Ihr Arbeitgeber keine Haftung.
Bei den Berechnungen (z.B. Höhe der Tarifbausteine, Einbringung von Geld- und Zeitbausteinen) werden für Tarifbeschäftigte die tarifvertraglichen Regelungen der chemischen Industrie zugrunde gelegt.
Es werden keine persönlichen Daten gespeichert oder weiterverarbeitet. Um eine fehlerfreie Darstellung zu gewährleisten, verwenden Sie bitte eine aktuelle Version Ihres Web-Browsers.
Gehaltsentwicklung und Inflation
Wenn Sie einige Jahre vor Ihrer möglichen Freistellung stehen, wird sich Ihr Gehalt noch verändern. Der Rechner geht von einer Entwicklung von 2 % pro Jahr aus. Ebenso entwickelt sich auch Ihr Kontostand.
Da die Lebenshaltungskosten meist ähnlich ansteigen, wird das Verhältnis zum Gehalt in etwa gleichbleiben. Daher zeigt der Rechner Ihnen nur Ihr aktuelles Gehalt an. Betrachten Sie das Freistellungsgehalt einfach, als würden Sie jetzt in Freistellung gehen und überlegen Sie auf dieser Basis, wie viel Sie brauchen. Das macht es für Sie einfacher, sich Ihren Gehaltsbedarf für die Zukunft vorzustellen.
Annahmen im Rechner
- Verzinsung des Guthabens mit 2,25 % pro Jahr. Auf der Ergebnisseite können Sie die Verzinsung verändern.
- Wenn Sie Einzahlungen aus Ihrem Gehalt in Prozent angeben, wird ein Gehaltstrend von 2 % pro Jahr angesetzt. In der Anzeige sehen Sie jedoch Ihr aktuelles Gehalt.
- Bei Tarifbeschäftigten werden Einzahlungen aus dem Zukunftsbetrag um 2 % pro Jahr erhöht.
- Die Einbringung einer Variablen bei außertariflich Beschäftigten und leitenden Angestellten wird jährlich in gleichbleibender Höhe berücksichtigt.
- Sie bleiben bei Fresenius bis zur Rente.
- Gesamtbetriebsvereinbarung und Tarifvertrag gelten weiter. Tarifbeschäftigte erhalten jedes Jahr einen Tarifbaustein.
- Tarifbausteine werden dem Alter entsprechend hochgerechnet.
- Es wird der frühestmögliche Freistellungszeitpunkt ermittelt. Antragsfristen werden berücksichtigt.