CareFlex Chemie

Fresenius meldet die anspruchsberechtigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Basisabsicherung an und übernimmt die monatliche Beitragszahlung von 33,65 EUR. Die Aufnahme in die Versicherung erfolgt ohne Gesundheitsprüfung. Werden Sie in der Zeit Ihrer Anstellung bei Fresenius pflegebedürftig, erhalten Sie ein frei verfügbares Pflegegeld. Bei ambulanter Pflege ab Pflegegrad 2 sind das 300 EUR im Monat, bei stationärer Pflege sogar 1.000 EUR monatlich. Auch die individuelle Pflegeberatung kann im Ernstfall wichtig werden – dafür können Sie sich an eine kostenfreie 24-Stunden-Pflege-Hotline wenden.

Beschäftigte haben die Möglichkeit, die Leistungen der tariflichen Pflegezusatz­versicherung mit eigenen Beiträgen privat aufzustocken. Sie können sich z.B. für ein höheres Pflegemonatsgeld bei stationärem oder ambulanten Pflegebedarf (CareFlex Aufstockung) entscheiden. Außerdem können ihre Lebenspartner und ihre Kinder über den Tarif "CareFlex Chemie Familie" ebenfalls versichert werden. Neuanfänger haben zwei Monate lang Zeit diese Tarife mit vereinfachter Gesundheitsprüfung abzuschießen. Nach Ablauf der Frist ist dies auch möglich, allerdings dann nur mit der normalen Gesundheitsprüfung. Jetzt bietet das Careflex Konsortium für alle Berechtigten, die schon länger angemeldet sind, im Rahmen einer Sonderaktion vom 01.Juni 2023 bis zum 31.Juli 2023 an, die ergänzende Zusatzvorsorge (CareFlex Aufstockung und CareFlex Familie) mit einer  vereinfachten Gesundheitsprüfung abzuschließen. Weitere Information finden Sie hier.

Sie verlassen Fresenius oder gehen in Rente? Dann können Sie die Versicherung einschließlich der Familienabsicherung privat weiterführen, ganz ohne zusätzliche Gesundheitsprüfung und mit deutlich günstigeren Beiträgen als bei einem Neuabschluss. Bleiben Sie in der Chemiebranche, gilt in der Regel weiterhin die branchenweite Versicherung.

Durch CareFlex Chemie sind die Tarifbeschäftigten der teilnehmenden Gesellschaften ab dem siebten Monat ihres Anstellungsverhältnisses versichert. Die Wartezeit entfällt, wenn Sie innerhalb von Fresenius wechseln oder nach der Ausbildung in ein tarifliches Arbeitsverhältnis übernommen werden. Nicht zum Teilnehmerkreis gehören Auszubildende, dual Studierende, Werkstudierende sowie Personen, die ein Praktikum absolvieren oder auf geringfügiger Basis beschäftigt sind. Ebenfalls nicht versichert werden können Beschäftigte, die bereits einen Pflegegrad zuerkannt bekommen haben (ggf. auch rückwirkend).