Tariflicher Zukunftsbetrag
Ihre Zukunft – Ihr Zukunftsbetrag
Ab 2020 haben tarifliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Anspruch auf den tariflichen Zukunftsbetrag: eine zusätzliche jährliche Leistung von Fresenius, deren Höhe sich anhand des individuellen tariflichen Entgelts berechnet. Die Liste der teilnehmenden Fresenius-Gesellschaften finden Sie hier.
Wofür Sie den Zukunftsbetrag nutzen, können Sie von Jahr zu Jahr neu festlegen. Zur Auswahl stehen drei Verwendungszwecke. Sie können sich jeweils für einen davon entscheiden.
Ihre Möglichkeiten
Langzeitkonto
Sie setzen auf eine langfristige Planung? Wenn Sie den Zukunftsbetrag in das Langzeitkonto einbringen, können Sie damit eine spätere Freistellung für Weiterbildung, Pflege oder den Vorruhestand finanzieren.
PlusCard
Sie möchten sich über eine private Krankenzusatzversicherung zusätzlich absichern und von einer Vielzahl an Angeboten im Bereich Gesundheit und Wellness profitieren? Dann können Sie ab 2021 Ihren Zukunftsbetrag für die PlusCard verwenden.
Höhe Ihres Zukunftsbetrages
Ihre Wahl - Zukunftsbetrag 2022
Haben Sie Fragen?
Höhe Ihres Zukunftsbetrages
Der Zukunftsbetrag startet 2020 und steigt bis 2022 jährlich an: Für das Jahr 2020 beträgt er 9,2% des monatlichen Tarifentgelts. Für das Jahr 2021 sind es 13,8% und ab 2022 sind es 23%. Basis für die Berechnung ist das Gehalt am ersten Werktag des Anspruchsjahres.
Nutzen Sie den Zukunftsbetragsrechner, wenn Sie wissen möchten, wie hoch Ihr tariflicher Zukunftsbetrag sein wird.
Ihre Wahl - Zukunftsbetrag 2022
Die Frist für die Rücksendung des Wahlformulars für den Zukunftsbetrag ist am 31.10.2020 abgelaufen. Wahlmöglichkeiten für die Verwendung des Zukunftsbetrags haben Sie wieder für das Jahr 2022. Das Wahlformular dazu finden Sie ab Mitte 2021 auf dieser Seite.
Haben Sie Fragen?
Die Informationen zum Zukunftsbetrag stehen Ihnen auch als Download zur Verfügung. Antworten auf weitere Fragen zum Zukunftsbetrag finden Sie hier. Oder Sie sprechen Sie uns direkt an: zukunftsbetrag@fresenius.com.
